Com o fim da gestão repleta de retrocessos e preconceito do governo Bolsonaro e de seus aliados, a Caixa Econômica Federal resgatou o Programa de Diversidade. No dia 27,  na Caixa Cultural de Brasília, ocorreu a posse das Comissões de Diversidade Caixa.

O Programa de Diversidade terá como objetivo debater políticas do banco para Pessoas com Deficiência (PcD), mulheres, idosos, raça/cor e LGBTQIA+. “Nossa meta é compartilhar boas práticas, valorizar a diversidade e combater todas as formas de preconceito no ambiente de trabalho e, também, em todas as esferas da vida em sociedade, buscando um Brasil cada dia melhor para todos”, afirmou Rita Serrano, presidente do banco.

Durante a cerimônia, Rita declarou ser seu compromisso impulsionar a diversidade em todas as instâncias da Caixa. “Queremos cada vez mais mulheres, negros e negras, pessoas LGBT, PCDs em nosso corpo de empregados. E nosso compromisso não fica só no papel. Este ano alcançamos o fato histórico de ter a maioria de mulheres na alta administração do banco e vamos seguir neste caminho”, concluiu.

Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania

O banco também assinou um protocolo de intenções com o Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, se comprometendo a promover ações de diversidade e formalizando parcerias com a Secretaria-Geral da Presidência da República e com os ministérios da Mulher, da Igualdade Racial e dos Povos Indígenas.

Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, o resgate do Programa de Diversidade é fundamental para a retomada de ações em defesa da diversidade no banco público, deixadas no limbo durante o governo Bolsonaro.