Ontem, dia 23, alguns trabalhadores do Santander receberam pelo portal RH um acordo aditivo que trata do home office a partir de 1º de outubro. Num resumo feito pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, as cláusulas determinam que são os empregados que vão “arcar com todos os custos dos equipamentos para executarem o trabalho” e que serão “responsabilizados pelos riscos à saúde”.

O acordo foi apresentado sem nenhuma negociação prévia com nenhum sindicato e obriga os trabalhadores a o assinarem até amanhã, dia 25.

Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, o acordo é extremamente prejudicial e vai na contramão do que fez, por exemplo, o Bradesco, que se responsabilizou em fornecer equipamentos de informática e cadeiras apropriadas para os empregados que estão trabalhando em casa.

E o Santander dar dois dias de prazo para os trabalhadores assinarem o acordo também se configura em abuso de poder.

Vale destacar que, na Argentina, o mesmo banco está pagando um bônus para quem está atuando em regime de home office.

E não custa lembrar que a filial brasileira do Santander teve lucro líquido de R$ 14 bilhões no ano passado, quase um terço do lucro mundial do grupo espanhol. Basta de desrespeito, Santander!