As negociações entre a Contraf/CUT e a Fenaban adentraram o fim de semana, e, após 14 reuniões, as partes saíram-se com um esboço para a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) no qual nenhum direito será retirado e no qual os salários e demais verbas terão reajuste de 1,5% este ano  — em setembro de 2021, serão reajustados pelo INPC com mais 0,5% de aumento.

(O Banco Central do Brasil estima que a inflação acumulada nos 12 meses que se encerram agora, no fim de agosto, fique em torno de 2,74%. Ou seja: o que a Fenaban está propondo é perda salarial para este ano, em troca de um abono no valor de R$ 2 mil.)

Veja a seguir os principais pontos da CCT 2020-2022, de acordo com o que divulgou a Contraf.

• Reajuste de 1,5% e abono de R$ 2.000,00 em 2020.
• Reposição integral da inflação (INPC/IBGE), mais 0,5% de aumento real em 2021 para os salários e todas as verbas.
• PLR 2020 – PLR regra básica – 90% do salário mais R$ 2.524,62 limitado a R$ 13.543,37. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 29.795,39.
• PLR parcela adicional – 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 5.049,25.
• Antecipação da PLR – Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Regra básica – 54% do salário reajustado em setembro de 2020, mais fixo de R$ 1.514,78, limitado a R$ 8.126,01 e ao teto de 12,8% do lucro líquido – o que ocorrer primeiro. Parcela adicional equivalente a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2020, limitado a R$ 2.524,62.
• PLR 2021 – Para PLR e antecipação da PLR- mesmas regras, com reajustes dos valores fixos e limites pelo INPC/IBGE de setembro/2020 a agosto/2021, acrescido de aumento real de 0,5%, com data de pagamento de pagamento final até 01/03/2022.
• Pisos 2020
• Piso portaria após 90 dias – R$ 1.699,49.
• Piso escritório após 90 dias – R$ 2.437,79.
• Piso caixa/tesouraria após 90 dias – R$ 3.293,13 (salário acrescido de gratificação, mais outras verbas de caixa).
• Vales e Auxílios 2020
• Auxílio-refeição – R$ 37,71.
• Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 653,60
• Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 502,00
• Gratificação de compensador de cheques – R$ 189,22.
• Requalificação profissional – R$ 1.685,39
• Auxílio-funeral – R$ 1.130,87.
• Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 166.599,06
• Ajuda deslocamento noturno – R$ 116,62.
• 2021 – Os valores vigentes em 31/08/2021 serão reajustados pelo INPC/IBGE de setembro/2020 a agosto/2021, acrescido de aumento real de 0,5%.

Obs.: Nos itens corrigidos pelo INPC, considerou-se a mais recente estimativa do Banco Central do Brasil para a data-base, de 2,74%.

Assembleia

O Sindicato dos Bancários de Bauru e Região realiza hoje, às 19 horas, assembleia presencial na sede da entidade para que os trabalhadores discutam e deliberem sobre essa nova proposta.

Dificuldade

A Contraf/CUT já se deu por satisfeita e, muito provavelmente, conseguirá aprovar as propostas da Fenaban, do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal em suas assembleias.

Os sindicatos cutistas não farão assembleias — vão colher votos apenas por meio de aplicativo —, o que dificulta a rejeição das propostas pelas bases.