(Atualizado às 16h30)
Nessa quarta-feira (3), o Santander anunciou que obteve lucro líquido societário de R$ 13,469 bilhões no Brasil em 2020. O montante é 5% menor que o de 2019 e representa 30% do que o grupo espanhol amealhou em todo o mundo.
Já o lucro líquido gerencial — que exclui eventos extraordinários, mas que dessa vez incluiu a provisão extra de R$ 3,2 bilhões do segundo trimestre — foi de R$ 13,849 bilhões, tendo diminuído 4,8% em relação ao ano de 2019. Não fosse a provisão extra, o lucro seria de R$ 15,609 bilhões, 7,3% maior.
A soma das provisões para créditos de liquidação duvidosa, portanto, alcançou os R$ 15,757 bilhões, tendo crescido 30,2% no ano. Mesmo tendo separado todo esse dinheiro para se precaver contra a inadimplência, o banco viu o índice de atrasos superiores a 90 dias cair 0,8 p.p. e chegar ao menor patamar histórico, a 2,1%.
Embora o número de clientes tenha crescido 7%, chegando a 27,9 milhões, o Santander fechou 3.220 postos de trabalho, contando agora com 44.599 empregados. Fechou, ainda, nada menos que 175 agências e 161 PABs.
Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, esse movimento contraditório só agrava a situação dos empregados, que estão cada vez mais sobrecarregados e adoecidos por causa da pressão pelo cumprimento de metas que nunca diminuem.
PLR
De acordo com a convenção coletiva dos bancários, as instituições financeiras têm até o dia 1º de março para pagar a segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Como o Santander costuma fazer esse pagamento junto do salário, os empregados devem receber seu dinheiro no dia 26.
Excepcionalmente no ano passado, em decorrência da pandemia, o Santander pagou de uma só vez, em 30 de setembro, a regra básica da PLR (90% do salário mais o valor fixo de R$ 2.457,29, com teto de R$ 13,182,18).
Na ocasião, pagou também o valor máximo da antecipação da parcela adicional. (A parcela adicional da PLR consiste na distribuição linear de 2,2% dos lucros semestrais entre todos os empregados, até o limite de R$ 2.457,29.)
Assim, o que o banco espanhol vai pagar agora é o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) sobre o valor fixo da regra básica, além da parcela adicional referente ao lucro do segundo semestre.
Por fim, como o total distribuído a título de regra básica não atingiu 5% do lucro líquido de 2020, o valor individual está sendo majorado até alcançar 2,2 salários de cada empregado, limitado a R$ 29.000,77.
PPRS e outros programas
Além da PLR, os empregados do banco espanhol vão receber também o valor do PPRS (Programa da Participação nos Resultados Santander), que,neste ano será de R$ 2.800 para todos.
(Veja na tabela abaixo simulações de valores com base em algumas faixas salariais.)
E, para os elegíveis, o Santander ainda vai pagar o PPE (Programa Próprio Específico) e o PPG (Programa Próprio para Cargos de Gestão).
