De acordo com uma notícia publicada dia 18 pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, o presidente do Santander Brasil, Sergio Rial, lançou durante uma “live” realizada no início da semana passada os seguintes questionamentos aos funcionários de TI que atuam no prédio Geração Digital:

“Se tudo isso [o home office] te poupa tempo, você deixa de gastar combustível, tua vida fica mais fácil, até sob o ponto de vista econômico, por que não dividir alguma coisa dessas com a empresa? Por que não pode ser voluntário com alguma abdicação de algum benefício, de algum salário, desde que seja voluntário?”

Inacreditável! Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, isso é o que se pode chamar de uma verdadeira proposta indecente! É de uma canalhice sem igual um banco que lucra bilhões e bilhões ano após ano querer que funcionários abram mão de parte da renda ou dos benefícios para ajudá-lo a ter lucros ainda maiores!

Segundo a notícia, “os trabalhadores que receberam a pesquisa estão sendo cobrados a responder por vídeo aos questionamentos, diretamente para os gestores, o que gera constrangimento e configura abuso e assédio”.

De fato, pois na mesma “live” Rial também frisou que não basta estar ocupado, é preciso ser produtivo. Disse ele: “A gente tem que diferenciar estar ocupado e ser produtivo. Estar ocupado não é necessariamente começar uma call às 7 da manhã e terminar às 8 da noite esgotado. Pode ser que em alguns casos não tenha realizado nada que seja relevante para o cliente.”

Como se não bastassem as ostensivas cobranças de metas e as demissões neste período de calamidade pública, fica no ar a ameaça de mais demissões para depois da pandemia. Está dado o recado de Sergio Rial.