No final de novembro, o Ministério da Saúde atualizou a Lista de Doenças relacionadas ao Trabalho (LDRT). Ao todo, 165 novas patologias apontadas como responsáveis por danos à integridade física ou mental do trabalhador foram incluídas. A atualização vale para trabalhadores formais e informais, que atuam no meio urbano ou rural.
Entre as patologias estão a Covid-19; distúrbios músculos esqueléticos, como inflamações em tendões, ossos e articulações; alguns tipos de cânceres e transtornos mentais, como burnout, ansiedade, depressão e tentativa de suicídio. A nova lista também reconhece que o uso de determinadas drogas pode ser consequência de jornadas exaustivas e assédio moral. Antes da atualização, apenas o abuso de álcool constava na lista.
Com a atualização, a quantidade de códigos de diagnósticos passa de 182 para 347. A mudança passa a valer em 30 dias, a contar do dia 29 de novembro, quando a portaria foi publicada no Diário Oficial da União. Veja aqui a lista na íntegra.
Segundo o Ministério da Saúde, a atualização foi prioridade da nova gestão e reflete a retomada do protagonismo da coordenação nacional da política de saúde do trabalhador. Agora, novas medidas de assistência e vigilância para evitar essas doenças em locais de trabalho serão planejadas, possibilitando ambientes laborais mais seguros e saudáveis.
Garantias
Os trabalhadores poderão ter garantidos os direitos a assistência, tratamento e afastamento do trabalho em decorrência dessas patologias quando comprovado o nexo causal – termo usado para estabelecer a relação entre a doença e o trabalho. As alterações também dão respaldo para a fiscalização dos auditores fiscais do trabalho.
Quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais foram atendidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS) entre 2007 e 2022, segundo dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan), gerenciado pelo Ministério da Saúde. De todas as notificações, 52,9% está relacionada com acidentes de trabalho graves.
Os dados também mostram que 26,8% das notificações foram geradas pela exposição a material biológico; 12,2% devido a acidente com animais peçonhentos; e 3,7% por lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Somente em 2023, já são mais de 390 mil casos notificados de doenças relacionados ao trabalho.
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O Sindicato dos Bancários de Bauru e Região vê como positiva a atualização da lista, principalmente porque a medida dará mais respaldo às ações judiciais que envolvem essa temática. A precarização do trabalho têm contribuído diretamente para o adoecimento dos trabalhadores, inclusive, a categoria bancária é um claro exemplo dessa situação. A pressão por resultados, com ameaça de demissão, assédio moral e metas cada vez mais inalcançáveis, têm prejudicado a saúde mental e física dos bancários.
A entidade ressalta que está constantemente na luta pela garantia de um trabalho digno, respeitoso e saudável nos bancos públicos e privados. Além disso, destaca que seu corpo jurídico e psicólogas estão à disposição dos trabalhadores.
Para agendar atendimento com os advogados da entidade, entre em contato pelo telefone/WhatsApp: (14) 99868-4631. Já para atendimento psicológico, oferecido aos associados, ligue/mande mensagem: (14) 99868-5897.