Sábado, 21 de outubro de 2017
Santander

Santander, valorize seu funcionário!


26/09/2017
Jornal Bancários na Luta, edição 7 - Especial Santander

Desde que adquiriu o Banespa, o Santander possui um acordo aditivo à CCT dos bancários, o que significa que os empregados do Santander têm alguns direitos que trabalhadores de outros bancos privados não têm.

Diante do aumento significativo de sua lucratividade, o Santander deveria incluir algumas questões negadas no último acordo para, enfim, valorizar o seu funcionário. São elas: estabilidade de emprego (só realizando demissões por justa causa); aumento do período da estabilidade pré-aposentadoria; fim dos salários diferentes para uma mesma função (através de um Plano de Cargos e Salários); direito a cinco ausências abonadas por ano; entre outras.

Chega de tanto lucro e tão pouco retorno aos seus funcionários!



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